Inclusión laboral
Desde el ámbito empresarial, cada día se consolida con más fuerza la inclusión de personas en condición de discapacidad. Por esta razón, la Fundación prepara a la empresa interesada en acoger a un beneficiario, teniendo en cuenta los procesos que son factores de éxito para realizar una inclusión eficaz.
Identificamos el perfil Ideal de nuestros beneficiarios, sus necesidades, expectativas y deseos para su proceso de inclusión. Trabajamos con personas interesadas en alcanzar su superación personal, dispuestas a romper los límites culturales, laborales, familiares y económicos, para lograr su autorrealización.
Proceso de inclusión laboral
Análisis empresarial
En el análisis empresarial identificamos las barreras y facilitadores presentes con el fin de trazar el mejor camino hacia la inclusión.
Sensibilización y capacitación
Formación dirigida a las diferentes áreas de la empresa sobre buenas prácticas de inclusión, con el fin de promover la adaptación de la población con discapacidad en el entorno laboral.
Asesoría a Gestión Humana
Se hacen recomendaciones y se asesora a Gestión Humana y demás áreas que participen en el proceso de inclusión, en los subprocesos de selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño, capacitación y adaptación.
Acompañamiento
Se realiza acompañamiento y seguimiento al desempeño y adaptación del trabajador con discapacidad en la empresa, con el apoyo de la familia, en caso de requerirlo.
Trabajamos por una inclusión
- efectiva
- productiva
- amigable
En nuestras diferencias
encontramos que todos somos iguales.
Siempre construyendo un mundo Ideal.